每年跟很多研究生同學交流，都能深深地感受到大家的焦慮。

很多研究生同學發現了一個這樣的現象：

本科階段因為沒有想要職業選擇，也沒有準備好面對求職的壓力，所以選擇讀研，結果這種壓力不僅沒有消失，反而難度升級了！

研究生畢業，不僅學歷壓力大，而且試錯成本更高，導致心理壓力更大了。

更是因為全球經濟的低迷，導致求職環境更卷、學歷貶值嚴重。

在接觸了眾多研究生中，有一位同學是這么描述自己的擔憂：

“我很害怕自己讀了個研，結果學歷升級的速度趕不上外部內卷的速度，到頭來跟當初本科就業是一樣的水平?！?/span>

“我投入了時間，投入了精力，投入了金錢，如果沒有一定的收獲，我讀研是干什么呢？”

雖然不能狹隘的用就業層次來衡量讀研或留學的全部價值，但不可否認的是，一個更好的名企Offer，確實是絕大多數同學所渴望的。

那么，如何才能讓讀研的價值最大化，并且能夠很好的體現在Offer的層次上呢？

我們總結為以下3點：

01

打造專屬研究生的差異化競爭力

我們連續14年研究幾千家名企每年的招聘要求，發現：有2類崗位喜歡研究生。

第一類：專家技術型崗位，一般理工科比較多，需要研究生階段的所學專業知識做支撐。

第二類：復合型崗位，要么是專業與管理相復合，比如：技術管理、項目管理等；要么是跨學科跨領域的復合，比如：金融 科技、商業 數字化……

復合型崗位為什么會傾向于研究生呢？

其實并不是因為你讀研期間多學了什么更精深的專業知識，而是你擁有更長的大學生涯，可以讓你有更充足的時間，去進行復合能力的升級。

比如：

-做營銷類的比賽，對商業本質、盈利模式等內容有更深的感悟，對團隊的搭建、管理、激勵等領導力內容，有切身的體會；

-做數字化的項目，能夠更好的理解傳統行業數字化轉型的難點和突破點；

-做不同行業、不同崗位的實習，能夠對各行各業有更成熟的理解和職業規劃，以及獲得媲美全職員工的工作經驗……

然而，絕大多數讀研、留學的同學，卻沒有認識到讀研的真正價值。

尤其是經管類、文科類的同學，只顧著搞學業，卻沒有好好利用多出來的幾年時間，豐富自己的能力復合度和經歷復合度。

這樣讀研的話，確實很難對自己的求職有實質性的加成，白白浪費時間、經歷和金錢。

02

掌握正確的職業規劃方法

很多同學只專注學業、較少參加實習實踐的原因是，不知道自己自己將來想做什么，也不知道除了本專業之外，自己還有哪些優質的職業選擇。

這樣的同學往往存在一種誤區，就是：我必須要先定下來一個職業目標，才可以圍繞著目標去做相關的實習實踐。

他們可能會查閱一些資料，或者做一些性格測試職業測試，但是因為對職業的理解停留在紙面上，所以還是充滿了迷茫和不確定，于是拖著拖著就到了畢業，不得不隨便選擇職業。

事實上，職業選擇不是測試測出來的，而是在做的過程中感受到的。

就好像一種食物，別人如何生動描述，都不如你親自嘗一口更能知道自己喜不喜歡，職業也是需要自己親身參與才能知道自己適不適合的。

所以真正正確的職業規劃方法，就是：邊做邊選。

你可以從看過的資料、介紹中選一個合自己眼緣的方向開始實踐，可以做實習、也可以做比賽或者項目。

這個過程中，你可能會喜歡、也可能會討厭或者無感，但更大的可能是，這個實踐機會成為了你開眼看職業世界的窗口。

你發現了更多可以嘗試的方向，也解鎖了自己從未想象過的能力和潛力，你繼續嘗試、慢慢淘汰掉不合適的，最終就會找到自己最有成就感、最適合的職業。

這個邊做邊進行自我職業探索的過程，其實是需要比較長的時間的，而大學期間恰恰是低成本試錯各個職業、找到內心所愛的黃金時期。

研究生同學時間更加充裕，因此更要利用好自己的大學時光，不斷拓寬自己的邊界，發現人生更多可能性，才能找到自己真正熱愛的事業。

03

軟件、硬件全面提升，缺一不可

你能在畢業時拿到什么level的Offer，是一個雙向選擇的過程，你選擇企業，企業也在選擇你。

而企業是否選擇你，往往會更加功利地看一些「硬指標」，比如：名校背景、名企實習、名企商賽名次、名企項目、英語證書、網測成績、成就事件故事……

所以，大學尤其是研究生期間非常關鍵的一個任務，就是：要盡全力把自己的復合型能力、對某個職業的熱愛，給「經歷化」成一系列實實在在的「硬件」；

同時，在完成一系列「硬件」任務的同時，又要扎扎實實的提升自己的：邏輯思維、商業思維、數字化思維、領導力、談吐與個人魅力……等一系列「軟件」。

硬件幫你過網申，軟件幫你贏得面試官的喜愛。

當然，還有最最重要的求職技巧，包括：中英文簡歷精修、7大類名企必考網測題、4大類17小類名企必考case、經歷提煉與7大類名企必考單面問題……

所有這些的系統化準備，才能讓研究生的你順利獲得自己心儀的Offer！

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